具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任分廠或機(jī)動(dòng)部門電氣工程師及以上職位。具備大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
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電氣工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位一、設(shè)備管理電氣工程師1名，負(fù)責(zé)日常設(shè)備基礎(chǔ)管理，主要包括： （1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。 （2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對(duì)檢修情況進(jìn)行全程跟..
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本廠電氣設(shè)備的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織并督促各車間電氣人員全面完成本廠職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織各車間電氣主管做好各項(xiàng)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位熟悉鋼鐵廠電氣設(shè)備，懂得電氣維修維護(hù)，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.繪制，審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙。 2.審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3.督促檢查..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、年齡40歲以下，大專以上，機(jī)械動(dòng)力、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、從事礦山工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，持中高級(jí)職稱，熟知礦山設(shè)備管理，能獨(dú)立完成設(shè)備選型并具有相關(guān)資源。
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1-2萬/月申請(qǐng)職位(1) 具有一定的電氣、儀表理論基礎(chǔ)，具有識(shí)圖能力和豐富的現(xiàn)場電儀設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，***熟悉煉鋼廠工藝流程及設(shè)備。 (2) 熟練使用西門子STEP7和WINCC及TIA博途軟件必須掌握S7200/300/400/1200/1500組..
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18-25萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化或電氣工程專業(yè)，有中/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先； 2、3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠高壓電氣設(shè)備管理，能獨(dú)立承擔(dān)電力、電氣相關(guān)技術(shù)工作..
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25萬以上/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，具體工資面議； 2、繪制，審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙； 3、審核電氣施工方案，檢察施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、鋼鐵冶金過程控制系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝及調(diào)試，熟悉煉鋼、連鑄、熱軋過程工藝及模型。 2、開發(fā)調(diào)試外部系統(tǒng)通訊接口。 3、配合現(xiàn)場工藝專家調(diào)試以滿足驗(yàn)收目標(biāo)。 要求： 1、鋼鐵冶金或材料加工專業(yè)，熟..
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2.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的選型及現(xiàn)場的規(guī)劃。擬定技術(shù)協(xié)議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目電氣部分按計(jì)劃實(shí)施。投產(chǎn)后負(fù)責(zé)日常電氣設(shè)備的管理工作 任職資格：全日制大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)畢業(yè)，5年..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-濱州市-鄒平縣
- 聯(lián)系人：李
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