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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管控體系的搭建與維護(hù)，參與各板塊管理體系的建設(shè)、完善和優(yōu)化工作。
2、編寫(xiě)、修訂和維護(hù)體系文件，確保各部門(mén)嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、協(xié)助企業(yè)通過(guò)外部認(rèn)證審核，確保審核無(wú)問(wèn)題。
4、對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和分析，提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬。本科及以上學(xué)歷，具備質(zhì)量管理、環(huán)境管理等體系管理知識(shí)。
2、具有鋼鐵企業(yè)體系管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定文字編寫(xiě)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有責(zé)任心和執(zhí)行力。
1、負(fù)責(zé)管控體系的搭建與維護(hù)，參與各板塊管理體系的建設(shè)、完善和優(yōu)化工作。
2、編寫(xiě)、修訂和維護(hù)體系文件，確保各部門(mén)嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、協(xié)助企業(yè)通過(guò)外部認(rèn)證審核，確保審核無(wú)問(wèn)題。
4、對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和分析，提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬。本科及以上學(xué)歷，具備質(zhì)量管理、環(huán)境管理等體系管理知識(shí)。
2、具有鋼鐵企業(yè)體系管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定文字編寫(xiě)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有責(zé)任心和執(zhí)行力。
職位類(lèi)別： 運(yùn)營(yíng)管理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：何女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號(hào)
