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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、按公司培訓(xùn)計(jì)劃定期輪崗，熟悉各個(gè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程和管理技能；
2、參與市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、項(xiàng)目執(zhí)行等業(yè)務(wù)方向的輪崗，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)日常管理任務(wù)；
4、通過(guò)6個(gè)月的培養(yǎng)，成長(zhǎng)為出色的管理人才，勝任各項(xiàng)管理職能。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有校內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)明確，對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、思維敏捷，邏輯思維和溝通表達(dá)能力出色；
4、成熟穩(wěn)重，待人友善，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、按公司培訓(xùn)計(jì)劃定期輪崗，熟悉各個(gè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程和管理技能；
2、參與市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、項(xiàng)目執(zhí)行等業(yè)務(wù)方向的輪崗，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)日常管理任務(wù)；
4、通過(guò)6個(gè)月的培養(yǎng)，成長(zhǎng)為出色的管理人才，勝任各項(xiàng)管理職能。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有校內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)明確，對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、思維敏捷，邏輯思維和溝通表達(dá)能力出色；
4、成熟穩(wěn)重，待人友善，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類(lèi)別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：楊主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村
