人事專員
3-5K
甕安縣
本科
本科
全職
2025-09-08
職位發(fā)布人
24691814
近期活躍
貴州芭田生態(tài)工程股份有限..
hr
職位要求
1、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。
2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。
3、負責協(xié)助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導(dǎo)新晉員工。
4、負責新晉員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂形式相應(yīng)檔案資料。
5、負責統(tǒng)計匯總，負責員工考勤月報表，處理考勤的異常情況。
6、員工績效考核資料的定期匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
7、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
8、草擬，解釋公司的福利保障制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
9、責協(xié)助部門主管處理人事方面的工作。
2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。
3、負責協(xié)助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導(dǎo)新晉員工。
4、負責新晉員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂形式相應(yīng)檔案資料。
5、負責統(tǒng)計匯總，負責員工考勤月報表，處理考勤的異常情況。
6、員工績效考核資料的定期匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
7、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
8、草擬，解釋公司的福利保障制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
9、責協(xié)助部門主管處理人事方面的工作。
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