崗位職責：
(一)運行操作管理
編制公輔系統(tǒng)設備的操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查操規(guī)程的執(zhí)行。
組織操作的培訓，提升操作水平，消除因操作造成的事故。
控制公輔體系統(tǒng)各項運行指標，完成公司給定的目標。
(二)設備管理
制定并執(zhí)行設備清理計劃，保障系統(tǒng)運行穩(wěn)定。
提出設備更新改造計劃，參與選型、安裝調試工作。
(三)人員管理
負責團隊建設，組織培訓提升員工技能，營造良好工作氛圍。
制定績效評估標準，客觀評價員工，依據(jù)結果獎懲、推薦晉升。
(四）安全與環(huán)保管理
執(zhí)行安全制度，調查處理事故，防止事故擴大。
落實環(huán)保措施，推動節(jié)能減排，減少污染物排放。
任職資格：
(一)教育背景
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(二)工作經(jīng)驗
5 年以上公輔系統(tǒng)工作經(jīng)驗，至少2年車間管理經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技能
精通除塵系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、汽化系統(tǒng)工藝與設備，能快速判斷處理設備故障。
具備良好團隊領導與溝通協(xié)調能力，合理分配任務，有效溝通協(xié)作。
(四)個人素質
吃苦耐勞，責任心強，主動解決車間各類問題。
應變能力出色，能在緊急情況迅速應對
學習能力強，及時掌握新技術、新方法與新要求。