職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷模式的制定工作;
2、負(fù)責(zé)營銷相關(guān)調(diào)研工作;
3、負(fù)責(zé)營銷策略的制定與分解;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作的監(jiān)控與優(yōu)化;
素質(zhì)及特質(zhì)要求:
1、思維模式特質(zhì):系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維、試驗(yàn)化思維;
2、底層核心特質(zhì):敏銳的市場嗅覺、用戶共情力、數(shù)據(jù)敏感度;
3、行為模式特質(zhì):執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)作力;
4、性格與情商特質(zhì):高抗壓與韌性、好奇心與學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力與講故事能力。